博士后队伍作为金沙集团186cc集聚和培养优秀青年人才的重要渠道，是学校师资队伍的重要后备力量。为深入实施人才强校战略，建设适应学科发展规划和重点领域需求的博士后队伍，现诚聘海内外青年人才、共筑卓越未来！

一、岗位设置

1.助理教授岗位面向海内外优秀博士毕业生进行遴选，首聘期年薪31-35万元，学校提供科研启动经费10万元。其中薪酬包括地方部分及社保、公积金等保障待遇。

2.春雁英才计划选拔海内外优秀在读博士研究生作为学校的预留师资，入选者博士毕业后按助理教授聘用。

二、培养支持

1.学校大力引进海外博士来校工作，积极鼓励在站博士后赴国（境）外一流合作导师门下从事博士后研究工作，赴外履历同时作为岗位晋升的关键业绩之一。

2.学校提供高水平发展平台，支持申报国家高层次人才计划青年项目、博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目、中国博士后科学基金等各类资助。

3.学校为博士后缴纳事业单位保险、公积金，博士后在子女入托入学等方面享有教职工同等待遇。

4.学校畅通博士后发展通道，首聘期2年后经考核批准可续聘；在站期间可申请学校各层次教师岗位。

三、申请条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德修养；身心健康，符合国家和我校规定的体检要求。

2.具有良好的学术背景和较强的发展潜力，已取得突出的研究成果。

3.年龄原则上不超过30周岁（1993年1月1日后出生）。

4.（1）申请助理教授：拟进站人员须为获得博士学位3年以内的全日制博士，或将于2023年内毕业的校内外博士研究生；已进站的我校常规博士后须进站不超过1年。

（2）申请春雁英才计划：将于2024年及以后毕业的校内外在读博士生，入学满2年但不超过5年（硕博连读生从转为博士学籍开始计算；直博生入学第一年可按硕士学习阶段计算）。

5.符合国家关于博士后招收的相关要求，全职从事博士后研究工作。

四、选聘程序

1.个人申报：申报人按要求准备申报材料（附件），材料提交截止时间2023年11月27日下午16:00前，提交土木学院306室。并扫描下方二维码进群，后续通知将在群里发布。

申报材料具体要求：纸质版：1.《春雁英才计划/助理教授申报书》填至申请人承诺签字，其余签字不填；2.《政治思想表现鉴定意见表》政治思想表现鉴定学工辅导员填写、所在单位基层党支部意见和签字即可，其余签字不填； 将以上材料纸质版（一式 1 份） 。

电子版：（1）命名为“申报书-姓名”WORD 文件；（2）命名为“政治思想表现鉴定意见表-姓名”WORD 文件；（3）命名为“申报人情况汇总表-姓名”EXCEL 文件；（4）3 个代表性成果的佐证材料（合并成一个 PDF 文件，顺序与申报书中一致，如论著需提供论文全文、著作封面及目录，PDF 不超过 3M），命名格式为“代表性成果-姓名”。进群加杜老师微信发送。       

2.学校遴选：学院推荐报送学校，由组织专家评审，择优确定人选。

五、其他事项

1.所有申报材料不得涉及保密信息，按有关规定妥善做好脱密处理。

2.已申报过助理教授的人员不得申报；助理教授申报人能够保证在入选后6个月内办理报到手续。

3.已申报过春雁英才计划的人员，原则上不得在计划的相邻批次连续申报。

4.我校优秀博士学位论文获得者留校从事博士后研究的，按助理教授聘用。

5.学校设有常规博士后岗位，由各单位择优确定招收人选，可随时办理进站审批和聘用手续。

六、联系方式

   联系人：杜老师

   联系电话：86289192

附件1：助理教授申报相关材料.zip

附件2：春雁英才计划申报相关材料.zip